Thủ lĩnh phong trào FPT Telecom dẫn đầu đề cử FPT Under 35

Anh Phan Phước Nhật, cán bộ Văn hóa – Đoàn thể, FPT Telecom, đang có số đề cử nhiều nhất trong sự kiện tìm kiếm 13 gương mặt nổi bật FPT dưới 35 tuổi.

Năm nay, lần đầu tiên FPT tổ chức chương trình tìm kiếm 13 người nổi bật dưới 35 tuổi – FPT Under 35 – với tiêu chí đang tạo ra những dấu ấn mạnh mẽ và tích cực ở nhiều lĩnh vực khác nhau tại tập đoàn và các công ty thành viên.

Các gương mặt được đề cử ở 5 lĩnh vực: Công nghệ; Kinh doanh (AM, Sales); Lãnh đạo trẻ; Chuyên gia (trong các lĩnh vực như lập trình, truyền thông, nhân sự, kế toán, PM, văn hóa…) và Giải trí (thể thao, sáng tác nhạc/thơ/tiểu thuyết, ca sĩ…). Toàn thể CBNV FPT và độc giả Chungta.vn có thể giới thiệu những nhân vật mà nỗ lực và thành tựu của họ sẽ là nguồn cảm hứng cho thế hệ trẻ.

Bắt đầu nhận đề cử từ ngày 25/7, đến hôm nay (ngày 29/7), Ban tổ chức nhận được thông tin ứng viên từ các đơn vị thành viên như FPT Telecom, FPT Retail, FPT Software, Khối Giáo dục, FPT HO, FPT Online…

Đặc biệt, ứng viên Phan Phước Nhật, Ban Truyền thông FPT Telecom, đang có số lượt đề cử nhiều nhất với 4 đồng nghiệp giới thiệu ở hạng mục Giải trí và Chuyên gia. Chia sẻ lý do đề cử anh Nhật, người đề cử cho biết: “Sáng nay ngồi làm đánh giá chương trình Thủ lĩnh phong tràomà tôi vừa mới tham gia cuối tuần trước, sau đó tôi thấy tin về chương trình FPT Under 35 do một đồng nghiệp chia sẻ trên mạng xã hội, chợt nghĩ ngay đến việc phải đề cử một người đã thay đổi tôi về mọi góc nhìn của công việc và cuộc sống”.

fpt-under-35-9142-1469762503.jpg

“Mình bén duyên với công tác Tổng hội có lẽ cũng bắt nguồn từ sở thích sáng tác, chế nhạc của bản thân. Vì vậy, khi gia nhập FPT mình cảm thấy như đã tìm được nơi để thỏa lòng mong ước rồi”, Nhật từng chia sẻ.

Ảnh anh Nhật nhận vinh danh Top 50 FPT Telecom do Chủ tịch Chu Thanh Hà và TGĐ Nguyễn Văn Khoa trao tặng.

“Chính Nhật đã làm nên một chương trình đào tạo chẳng giống ai từ trước đến nay. Một người thủ lĩnh giỏi khi đưa những con người đi từ sự không hào hứng trở nên cuồng nhiệt, từ những người có tư tưởng chống đối trở nên khâm phục và tuân theo tất cả các nội dung một cách tự nguyện và hết lòng”, người đề cử chia sẻ. “Ở Nhật là sự truyền lửa, nhiệt huyết và dám làm dám chịu, nên sự cẩn trọng chắc chắn của chương trình đã làm mọi người sướng run”. Đồng nghiệp gọi Nhật là ‘thủ lĩnh của những người thủ lĩnh’, còn với tôi, Nhật hơn cả điều đó”.

Phan Phước Nhật, sinh năm 1990, tốt nghiệp ngành CNTT và gia nhập FPT Online năm 2012 với công việc của một nhân viên kinh doanh mảng Số hóa, báo VnExpress. Ham vui, Phan Nhật lại nhanh chóng bén duyên với các hoạt động phong trào.

Tháng 3/2013, anh Nhật chính thức về Ban Văn hóa – Đoàn thể FPT (FUN HCM) góp sức đẩy mạnh phong trào của FPT HCM. Tháng 8 cùng năm, anh đầu quân về FPT Telecom, phụ trách các hoạt động Tổng hội. Năm 2015, anh Nhật là cá nhân xuất sắc FPT Telecom trong chương trình Top 50. “Nhật là một người tràn đầy năng lượng, đam mê công việc và dám nghĩ dám làm. Nhật dám sáng tạo một cách mới mẻ trong công việc. Nói về văn hóa FPT, tôi nghĩ ngay đến cậu ấy. Như một đại diện rõ nét của Văn hóa FPT”, anh Lê Trọng Đức, Phó Ban Dự án FPT Telecom, nhận xét về Nhật – ứng viên FPT Under 35.

FPT Under 35 là cuộc thi thường niên nhằm tôn vinh những gương mặt trẻ có ảnh hưởng/vị trí trong tập đoàn. Họ là điển hình cho thế hệ sáng tạo không ngừng nghỉ đại diện cho tinh thần Tôn – Đổi – Đồng – Chí – Gương – Sáng của FPT. Hạn chót nhận đề cử/ứng cử các gương mặt nổi bật của FPT Under 35 – những CBNV đang góp phần công sức, sáng tạo cho FPT – là ngày 10/8.

Độc giả Chungta.vn có thể gửi đề cử tại đây.

Chúng ta

Cáp Quang FPT Đà Lạt – Lâm Đồng

‘Cả nghĩ thì chỉ mệt đầu’

“Suy nghĩ nhiều mà không giải quyết được vấn đề thì đó chính là đang lãng phí năng lượng”, anh Hoàng Minh Châu khẳng định và nói “những người cả nghĩ thì chỉ có mệt đầu”.

Trong buổi gặp gỡ với các thành viên của CLB FOX20 – FTP Telecom HCM, anh Hoàng Minh Châu – thành viên Hội đồng sáng lập FPT, Cố vấn cao cấp về Văn hóa FPT – đã chia sẻ về phương pháp “suy nghĩ ít – hiệu quả nhiều”. Từ đó hướng tới hình thành tư duy tích cực để thành công hơn trong cuộc sống.

Phần lớn mọi người đang có xu hướng suy nghĩ nhiều việc trong cùng một thời điểm. Họ cho rằng, cuộc sống ngày càng hiện đại và bận rộn hơn, việc suy nghĩ nhiều là cần thiết để giải quyết hàng loạt vấn đề mỗi ngày. Không đồng ý với quan điểm này, anh Châu cho rằng, để giải quyết được những vấn đề phức tạp trong cuộc sống, cần tập trung năng lượng để suy nghĩ về vấn đề đó một cách nghiêm túc. Nếu suy nghĩ lan man, thì khả năng rất cao là không có vấn đề nào được giải quyết một cách triệt để.

Khi suy nghĩ, chúng ta đang phát ra năng lượng chứ không thu vào. Lời khuyên được đưa ra chính là hãy học cách chọn vấn đề nào cần suy nghĩ và vấn đề nào không cần suy nghĩ. Những vấn đề thuộc về khả năng và trách nhiệm của mình trong việc thay đổi nó là vấn đề cần tập trung suy nghĩ. Còn những vấn đề phụ thuộc vào người khác hay phụ thuộc vào quy luật tự nhiên thì không nên suy nghĩ. “Có những sinh vật tồn tại hàng tỷ năm không phải nhờ suy nghĩ, mà là nhờ bản năng và kinh nghiệm. Những việc gì ngoài khả năng của mình có thể tham vấn những người khác am hiểu về lĩnh vực đó. Như vậy, vấn đề vẫn được giải quyết tốt mà không mất thời gian suy nghĩ”, anh Châu dẫn chứng.

anh-bai-viet-3826-1469702018.jpg

Theo anh Châu, không nên mất thời gian suy nghĩ những điều ngoài khả năng của mình mà nên dành năng lượng giải quyết những vấn đề thuộc trách nhiệm và tầm kiểm soát của mình.

Cuộc sống bản chất không có quá nhiều vấn đề. Những người có nhiều vấn đề thực chất là đang tự tạo thêm vấn đề cho mình. Chọn góc nhìn lạc quan và hướng đến chân – thiện – mỹ là cách để giảm bớt vấn đề trong cuộc sống và tư duy tích cực hơn.

Trong cuộc sống, đặc biệt là trong môi trường làm việc, không thể tránh khỏi việc chúng ta thích hoặc ghét một ai đó. Tuy nhiên, khi ghét một người, ta có xu hướng nhìn thấy những nhược điểm của họ và cảm thấy khó chịu. Vì thế, ghét người khác chẳng khác nào tự hại và tự tạo ra thêm vấn đề cho bản thân. “Hãy tưởng tượng, việc bạn đối xử với người khác cũng giống như đang soi gương. Nếu bạn cười thì người trong gương cũng sẽ cười, nhưng nếu bạn nhăn mặt, hình ảnh trong gương cũng sẽ là nhăn mặt”, Cố vấn cao cấp về văn hóa FPT đưa ra so sánh.

Cố gắng tìm những ưu điểm của người khác cũng là đang tự giúp mình tránh được cảm giác khó chịu, suy nghĩ tiêu cực. Rộng hơn, khi tìm được góc nhìn lạc quan cho mọi vấn đề trong cuộc sống, ta sẽ cảm thấy thoải mái hơn, lạc quan hơn. Hoàn cảnh có thể vẫn chưa thể thay đổi, nhưng khi suy nghĩ tích cực, mỗi người đã tự cải thiện môi trường sống, thái độ sống của chính mình.

Để tránh những cảm xúc tiêu cực, theo anh Châu, cần tư duy hướng đến sự cân bằng. Nghĩa là chấp nhận những cái “được” và “mất” như là những thành phần không thể thiếu trong cuộc sống. “Không thể bất kỳ việc gì cũng đúng ý mình được. Phần lớn là những việc không như ý mình. Thế nên khi có điều gì đó không như ý, hãy xem đó là chuyện bình thường. Còn khi được như ý, thì đó là một niềm vui. Như vậy, cảm xúc của bạn dễ dàng đạt trạng thái cân bằng, thay vì chỉ toàn đau khổ nếu suốt ngày so đo thiệt hơn”, anh Châu phân tích.

Tư duy tích cực không chỉ quan trọng đối với mỗi cá nhân. Sự cộng hưởng của tư duy tích cực ở mỗi người sẽ tạo ra sức ảnh hưởng đến toàn xã hội. Nếu trong quy mô doanh nghiệp, hay rộng hơn là cả một dân tộc, tư duy tích cực sẽ hướng mọi người đến những giá trị chung, từ đó tạo nên sức mạnh lớn lao để cộng đồng đó phát triển.

Thành viên Hội đồng sáng lập FPT đưa ra một câu chuyện thực tế: “Có một công ty chuyển phát nhanh ở Nhật Bản. Giá trị chung mà họ chia sẻ với nhau rất đặc biệt, đó là “chạy”. Muốn nhanh thì phải chạy và ai cũng phải chạy. Tuyển dụng hay sát hạch nhân viên đều có môn chạy. Hành lang của công ty được thiết kế rộng rãi để mọi người có thể chạy trong lúc làm việc. Người này chạy nhanh thì người kia không thể chây ì, chậm chạp được. Cứ như thế, họ tạo được một guồng máy làm việc nhanh chóng và hiệu quả”.

Liên hệ thực tế tại môi trường làm việc ở FPT, anh Châu cho rằng, cần thiết duy trì những giá trị chung để mọi người cùng chia sẻ, tạo nên sức mạnh cho sự phát triển và bền vững.

“Điều gì quyết định sự thành công? Theo tôi có 3 điều, đó là: thái độ, thái độ và thái độ. Mà thái độ như thế nào lại phụ thuộc phần lớn vào tư duy, vào cách mà bạn nhìn nhận vấn đề như thế nào”, anh Châu khẳng định. Chính vì thế, việc đặt suy nghĩ đúng nơi đúng chỗ, hình thành tư duy tích cực, sẽ giúp mỗi người tìm được hướng đi đúng đắn để gặt hái thành công.

Buổi trò chuyện với chủ đề “Tư duy tích cực” do Vùng 5 và Trung tâm Đào tạo FPT Telecom tổ chức diễn ra vào ngày 26/7. Hơn 100 thành viên của CLB Fox 20 đã tham dự chương trình.

Ra mắt đầu tháng 6/2016, CLB FOX20 Sài Gòn là nơi quy tụ 25 salesman xuất sắc, chia theo các thế mạnh về bán hàng, truyền đạt và mức độ ảnh hưởng. Họ nhận trách nhiệm huấn luyện 75 nhân viên kinh doanh mới có ý thức làm việc tốt, mong muốn học hỏi vươn lên. Từ đó, góp phần tạo thêm những thế hệ “chiến binh săn hợp đồng giỏi” cho FPT Telecom

 Ngọc Bích

Cáp quang FPT Đà Lạt – Lâm Đồng

8 Sáng tạo FTEL vào chung kết

Trải qua các vòng chấm thi sơ loại của giám đốc chi nhánh, vòng chấm thi của Ban giám khảo chuyên môn, Ban tổ chức đã xác định được 8 bài dự thi xuất sắc nhất của giai đoạn 1 chiến dịch Sáng tạo 20 sẽ vào vòng chung kết.

Chính thức khởi động từ ngày 19/5 và khép lại lúc 17h30 ngày 8/7, Ban giám khảo vòng 1 là các GĐ chi nhánh, đơn vị đã tuyển chọn được 65 bài dự thi tiềm năng bước vào vòng trong.

Theo đại diện Ban tổ chức, Tăng năng suất lao động – Công nghệ và Đổi mới là chủ đề nhận được nhiều sáng kiến gửi về của CBNV FPT Telecom trên toàn quốc, xếp sau đó lần lượt là chủ đề Giảm rời mạng Quản trị trải nghiệm khách hàng (C.E.M) và Tiết kiệm.

Ở vòng chấm thi tiếp theo, các sáng kiến sẽ được phân theo từng Bảng chủ đề và gửi về Ban giám khảo chuyên môn là Giám đốc Vùng, Trung tâm và Trưởng các phòng/ban chức năng chấm thi theo tiêu chí: Sáng tạo, ứng dụng, khoa học và hiệu quả.

280716-BXH-FB-4127-1469757586.jpg

Danh sách 8 thí sinh sẽ tranh tài tại Vòng chung kết Giai đoạn 1 – Chiến dịch Sáng tạo 20 để tìm chủ nhân đầu tiên của các giải thưởng Sáng kiến Vàng – Bạc – Đồng.

Trải qua các vòng chấm thi chặt chẽ và công tâm, Ban tổ chức đã xác định được 8 bài dự thi cao điểm nhất của mỗi bảng chủ đề để bước tiếp vào vòng chung kết trình bày với Ban điều hành công ty.

Ở bảng chủ đề Tăng năng suất lao động – Công nghệ và Đổi mới, Ngô Văn Trung (chi nhánh Hải Dương), Nguyễn Thanh Tùng (FPT Campuchia), Bùi Quốc Khánh (TIN HO), Đỗ Văn Việt (chi nhánh Hưng Yên), Trịnh Thị Phượng (Chi nhánh Kiên Giang) sẽ là những thí sinh bước tiếp vào chung kết.

Với ý tưởng “Bổ sung phím nóng Call-to-action gọi tổng đài hỗ trợ cho ứng dụng FPT Remote”, chị Nguyễn Trang Đài, Truyền hình FPT, sẽ cùng sáng kiến “Áp dụng tính năng tracking của mobinet khi nhân viên triển khai – bảo trì thực hiện công việc” của anh Nguyễn Trọng Huy Thông (TIN HO) đại diện cho chủ đề Quản trị trải nghiệm khách hàng (C.E.M) trình bày trước Ban điều hành.

Sáng kiến “Chế tạo Tool đo port phiến Krone an toàn trên hạ tầng ADSL” của anh Đặng Văn Sơn (TIN HO) là ý tưởng duy nhất thuộc chủ đề Giảm rời mạng có mặt tại vòng thi cuối cùng này.

Chủ đề Tiết kiệm là chủ đề duy nhất không có bài dự thi nào đạt mức điểm yêu cầu của Ban giám khảo để bước tiếp vào vòng trong.

Theo thông báo của Ban tổ chức, các thí sinh ở vòng thi chung kết sẽ có một tuần để phát triển bài dự thi bằng một trong các hình thức sau: sản phẩm demo, video clip, power point,… Mỗi thí sinh sẽ có 10 phút trình bày và 10 phút trả lời câu hỏi phản biện với Ban điều hành qua hệ thống phòng họp TP ở tòa nhà FPT Cầu Giấy và FPT Tân Thuận 2. Vòng chung kết dự kiến sẽ diễn ra vào đầu tháng 8.

Bên cạnh đó, Ban tổ chức cũng đã công bố giải Ngựa chiến trị giá 1 triệu đồng thuộc về thí sinh Ngô Văn Trung – Chi nhánh Hải Dương. Và với tinh thần nhiệt huyết của cả tập thể, TIN đã nhận được giải thưởng Đồng đội trị giá 2 triệu đồng.

Song song đó, Giai đoạn 2 của Chiến dịch Sáng tạo 20 đã chính thức nhận bài dự thi qua đường link: http://gg.gg.sangtao20.

Thúy Vi

Cáp Quang FPT Đà Lạt – Lâm Đồng

FPT trao HC Vẻ vang cho người đạt chứng chỉ Predix

Anh Nguyễn Đức Anh, FPT USA, FPT Software, đã trở thành cán bộ đầu tiên của tập đoàn thi đỗ chứng chỉ Predix Certified Developer.

Trong tuần qua, GE đã tổ chức hội thảo toàn cầu Predix Transform 2016 ở Vegas, Mỹ, kết hợp với việc thi chứng chỉ GE Predix cho các đối tác. Trong số 120 người từ nhiều đối tác của GE trên thế giới tham gia ngày thi đầu tiên, anh Đức Anh là người “may mắn được trao cơ hội” hoàn thành nhiệm vụ khi lấy được chứng chỉ. Với thành tích này, Nguyễn Đức Anh trở thành chủ nhân của HC Vẻ vang hạng Nhất do Chủ tịch FPT Trương Gia Bình ký quyết định khen thưởng vào ngày 27/7.

Tiếp nối thành công của anh, 4 thành viên khác của đoàn FPT dự thi và đều đạt chứng chỉ, lập kỷ lục 100% thành viên đều đỗ. Do đó, HC Vẻ vang hạng Nhất cũng được trao cho tập thể 5 người gồm: Nguyễn Đức Anh, Trương Quang Thuận, Nguyễn Anh Tuấn, Đào Ánh Dương và Phạm Lê Thịnh (cùng FPT USA). Bằng khen sẽ được chuyển tới nhân sự đơn vị để trao tặng.

Anh Nguyễn Đức Anh (trái) là người đầu tiên dành được chứng chỉ Predix ngay trong ngày thi đầu tiên.

Anh Nguyễn Đức Anh (trái) là người đầu tiên dành được chứng chỉ Predix ngay trong ngày thi đầu tiên. Là người đầu tiên nên anh Đức Anh cũng ít nhiều kinh nghiệm hướng dẫn anh em lập trình viên khác muốn lấy chứng chỉ dễ dàng hơn.

Đối với Đức Anh, dự thi và giành Predix Certified Developer là cơ hội để kiểm tra kiến thức về nền tảng Predix và bổ sung những chỗ còn thiếu của bản thân. Bên cạnh đó, chứng chỉ này cũng giúp anh khẳng định năng lực của cá nhân và FPT Software về Predix platform trong mắt khách hàng.

Hiện, Đức Anh là Trưởng nhóm onsite đang làm việc với khách hàng GE Digital có trụ sở tại San Ramon, California, Mỹ. Công việc của anh và cả đội là thảo luận trực tiếp với khách hàng về các yêu cầu, giải pháp, cũng như thiết kế cho dự án. Đồng thời đóng vai trò là cầu nối, cùng phát triển các giải pháp với phía Việt Nam. “Ban đầu, mọi thứ chỉ dừng lại ở mức kiểm thử platform và dịch vụ điện toán (Cloud services) nhưng hiện nay, nhóm đã có thể cung cấp giải pháp, hướng dẫn và tham gia vào quá trình xây dựng use cases cùng khách hàng”, anh nói.

Đoàn FPT tham dự

Đoàn FPT tham dự Predix Transform 2016 ở Vegas, Mỹ.

Trong quá trình ôn luyện, cả hai nhóm onsite và offshore đều phải làm việc 120% để giúp khách hàng demo sản phẩm, nên Đức Anh không có nhiều thời gian. Thuận lợi lớn nhất là được làm việc với Predix từ ngày đầu nên anh đã tích lũy được những hiểu biết về nền tảng.

“Kiến thức về Predix trải rất rộng. Do vậy, đối với những lập trình viên kinh nghiệm, việc nắm bắt có thể không quá khó khăn nhưng để làm việc được trên Predix sẽ mất một thời gian thực hành nhất định. Vào tối trước khi thi, tôi cũng đã đọc lại toàn bộ tài liệu về Predix để bước vào phòng thi tự tin và thoải mái nhất”, anh nói.

Thời gian tới, bên cạnh việc cung cấp và triển khai các giải pháp cùng GE Digital, Đức Anh và các đồng nghiệp sẽ có cơ hội làm việc cùng những khách hàng GE và ngoài GE trên Predix không chỉ ở Mỹ mà khắp nơi trên thế giới. “Nhiệm vụ của tôi và đồng đội là giữ vững mặt trận này, đồng thời mở rộng sang những nhóm GE khác. Để thực hiện được tốt, bên cạnh Predix, các thành viên trong nhóm cũng đang tìm hiểu thêm về những hệ thống công nghiệp hiện nay nhằm cung cấp cho khách hàng những giải pháp end-to-end tốt nhất và làm chủ được công nghệ”, Trưởng nhóm onsite trải lòng.

Chứng chỉ Predix Certified Developer dành cho các lập trình viên đã, đang và sẽ làm việc trên Predix. Nó đòi hỏi lập trình viên phải nắm được toàn bộ dịch vụ mà nền tảng đang cung cấp cho tới thời điểm hiện tại, để đảm bảo những ứng viên đạt được chứng chỉ có thể làm việc được với tất cả những ứng dụng đó trên Predix.

FPT Software hiện là Predix Global Partner của GE. Theo AM (quản lý khách hàng) của dự án Phan Trọng Quân, cùng với việc đẩy mạnh hợp tác với GE trên quy mô toàn cầu dựa trên những vị thế đang có, cả đội sẽ hoàn thành tốt các dự án đang chạy tại Mỹ, đồng thời đẩy mạnh tại thị trường Nhật Bản ở mảng này cũng như chuẩn bị lực lượng sản xuất (Delivery) cho các dự án sẽ mở tại đất nước mặt trời mọc và các thị trường khác như Australia, Singapore, châu Âu trong thời gian tới.

Predix là Industrial Cloud Platform đầu tiên trên thị trường và vẫn còn khá mới mẻ, do vậy cơ hội còn rất lớn. Lợi thể của FPT Software là hiểu được điểm mạnh, yếu, cũng như nhu cầu của các hệ thống Industrial Cloud Platform. Nhờ đó có sự chuẩn bị tốt hơn về mặt con người và công nghệ khi tham gia vào domain IoT.

Cụ chụp với Predix team và lãnh đạo FUSA tại trụ sở của GE Digital

Chủ tịch FPT Trương Gia Bình cùng Predix team và lãnh đạo FUSA tại trụ sở của GE Digital.

“Chúng tôi đang tập trung vào việc đào tạo, tuyển dụng, tiếp tục lấy chứng chỉ Predix để xây dựng đội ngũ nhân lực sẵn sàng cho dự án mới. Việc quan trọng nữa là kết hợp khả năng của các lực lượng sales, presales, technology, marketing tại tất cả thị trường, đặc biệt là một số thị trường FPT Software có lợi thế để các đơn vị có thể kết hợp với GE một cách tổng lực, toàn diện và mạnh mẽ”, anh Quân cho hay.

Ngoài ra, đơn vị mong muốn tập hợp được những cá nhân yêu thích về công nghệ, thích làm IoT, analytics gia nhập đội ngũ Predix của FPT Software. Bởi đây là cơ hội rất lớn cho những ai có tâm huyết và đam mê với chiếc lược Digitalization của tập đoàn.

TGĐ FPT Software Hoàng Việt Anh cho hay, FPT đã đặt cửa lớn vào công nghệ GE Predix, như một mũi tiên phong cho trận IoT toàn cầu. Chủ tịch FPT Trương Gia Bình và Giám đốc Kỹ thuật số (Chief Digital Officer) của GE, Bill Ruh đã nhất trí cả hai công ty sẽ cùng tham gia bán hàng tại các thị trường trên thế giới. “Cánh cửa đã mở, nhưng nếu không đủ mạnh, chúng ta không thể tồn tại trong cuộc chơi này. Chứng chỉ GE Predix là một tiêu chí xác lập sức mạnh của FPT trong mảng công nghệ đặc biệt này”, anh tin tưởng.

Thành công này kèm theo dự án Predix đầu tiên tại Japan vừa được ký kết được xem là mốc khởi đầu cho mảng Predix của FPT.

Thanh Nga

Ảnh: FPT USA

Cáp Quang FPT Đà Lạt- Lâm Đồng

Tìm kiếm 13 gương mặt nổi bật FPT dưới 35 tuổi

Cá nhân được chọn vào danh sách FPT Under 35 là những người ở độ tuổi dưới 35, làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau và bước đầu tạo được ảnh hưởng tích cực trong FPT và các công ty thành viên.

FPT Under 35 là cuộc thi thường niên nhằm tôn vinh những gương mặt trẻ có ảnh hưởng/vị trí trong tập đoàn. Họ là điển hình cho thế hệ sáng tạo không ngừng nghỉ đại diện cho tinh thần Tôn – Đổi – Đồng – Chí – Gương – Sáng của FPT.

Năm nay, lần đầu tiên FPT tổ chức chương trình tìm kiếm 13 người nổi bật dưới 35 tuổi, với tiêu chí đang tạo ra những dấu ấn mạnh mẽ và tích cực ở nhiều lĩnh vực khác nhau tại tập đoàn và các công ty thành viên.

Các gương mặt được đề cử ở 5 lĩnh vực: Công nghệ; Kinh doanh (AM, Sales); Lãnh đạo trẻ; Chuyên gia (trong các lĩnh vực như lập trình, truyền thông, nhân sự, kế toán, PM, văn hóa…) và Giải trí (thể thao, sáng tác nhạc/thơ/tiểu thuyết, ca sĩ,…).

Under35-01bai-2855-1469415485.jpg

2016 là năm đầu tiên tập đoàn tổ chức cuộc thi tìm kiếm 13 gương mặt nổi bật đại diện cho tuổi trẻ, nhiệt huyết và tinh thần của FPT.

Các ứng viên sẽ được tự ứng cử/đề cử bởi độc giả Chungta.vn. Đề cử FPT Under 35 phải thỏa mãn các tiêu chí: dưới 35 tuổi; có thành tích và ảnh hưởng trong lĩnh vực hoạt động; sáng tạo không ngừng nghỉ, tận tụy với công việc; mang tinh thần FPT (Tôn – Đổi – Đồng – Chí – Gương – Sáng) và có các giải thưởng (tiêu chí này không bắt buộc). Cá nhân được tự do đề cử, ứng cử.

CBNV các đơn vị tham gia gồm: FPT Telecom, FPT IS, FPT Software, FPT Retail, FPT Trading, Khối Giáo dục, FPT Online, FPT HO (bao gồm Sendo, FPT Singapore, Myanmar, ANTS).

Vòng đề cử và lựa chọn những gương mặt nổi bật của danh sách FPT Under 35 – những CBNV đang góp phần công sức, sáng tạo cho FPT – bắt đầu ngay từ hôm nay. Hạn chót nhận đề cử/ứng cử là ngày 10/8. Toàn thể CBNV FPT và độc giả Chungta.vn có thể giới thiệu những nhân vật mà nỗ lực và thành tựu của họ sẽ là nguồn cảm hứng cho thế hệ trẻ. Gửi đề cử tại đây.

Hội đồng thẩm định là các lãnh đạo tập đoàn và các chuyên gia hàng đầu FPT, sẽ lọc ra 50 (hoặc hơn) người vào vòng bình chọn. Từ 22/8-5/9, danh sách này sẽ được vote online trước khi Hội đồng thẩm định chấm. Tỷ lệ chấm điểm: Hội đồng thẩm định chiếm 60% – 40% do độc giả vote. Dự kiến, ngày 9/9, FPT Under 35 sẽ công bố 13 gương mặt nổi bật nhất năm 2016.

Phần thưởng dành cho cá nhân trong FPT Under 35 là kỷ niệm chương, giấy chứng nhận và tiền mặt. FPT Under 35 sẽ trao giải, vinh danh tại 4 miền trong dịp 13/9.

Với việc tổ chức sự kiện FPT Under 35 như một sự kiện thường niên tại tập đoàn, FPT mong muốn tìm kiếm, vinh danh và dành sự quan tâm hơn nữa đến thế hệ trẻ, thế hệ lãnh đạo của tập đoàn trong tương lai.

Chúng Ta

FPT Đà Lạt – Lâm Đồng siêu tầm

Người FPT thoát chết trong gang tấc vụ sập nhà hàng ở Vĩnh Hy

Đang ăn trưa thì nhà hàng nổi bị sập xuống biển, vợ chồng anh Viễn chỉ kịp bế con trai chui ra khỏi và bơi trên biển đợi cứu.

Anh Nguyễn Thanh Viễn, Phòng Thể thao, Truyền hình FPT, cho biết, gia đình anh được mời đi chơi cùng đoàn gần 43 người lớn và 5 trẻ nhỏ, xuất phát hôm thứ Sáu, ngày 22/7, từ TP HCM đi chơi tại Bình Thuận – Ninh Thuận ba ngày hai đêm.

Sáng 23/7, đoàn đến vịnh Vĩnh Hy chơi. Khoảng 10h đoàn anh Viễn lên nhà hàng nổi Vĩnh Tiến. Lúc đó trên bè cũng có vài đoàn với khoảng 500 khách.

10h30, khi món ăn mang ra, vừa ăn một chút thì xảy ra tình trạng rung lắc, lúc đầu mọi người nghĩ là do sóng biển đánh mạnh. Vài giây sau, bất ngờ một phía cầu tàu đổ sập, khách bị kéo tuột xuống biển, cả nhà hàng nổi trên biển như phao… Những người có kinh nghiệm hướng dẫn khách lên bờ qua chiếc cầu phao.

VienNT-6449-1469346834.jpg

Gia đình anh Viễn, chị Loan và bé Real.

Vợ chồng anh Viễn chỉ kịp bế con trai, bé Real gần 2 tuổi, chui ra khỏi bè và nhảy xuống biển bơi đợi cứu. “Cảm giác rất kinh khủng. May là tôi biết bơi nên trụ được. Vài phút sau thì được người dân cứu. Cả nhà chỉ bị xây xát nhẹ”, anh Viễn kể lại khoảnh khắc kinh hoàng. “Như trong phim Titanic vậy”.

Sự cố xảy ra rất nhanh, khu vực nhà hàng chìm khá sâu, chỉ phần mái nổi lên mặt nước. Những khách ở đoàn khác ngồi gần cầu phao đều chạy thoát, riêng những người ngồi ngoài cùng khó chạy hơn. Ngay sau khi bè sập, mọi người hoảng loạn la hét. Khi tai nạn xảy ra, nhiều người dân và nhân viên ở các nhà hàng lân cận đã nhanh chóng đưa canô, tàu thuyền cùng áo phao ứng cứu. Khoảng 15 phút cơ bản đưa được các nạn nhân vào bờ.

Không may mắn, hai người em trong đoàn anh Viễn là chị Nguyễn Thị Liễu Chi (sinh năm 1993) và anh Đinh Công Duẩn (1987) bị tử vong. Ngay buổi chiều 23/7, đoàn rời Ninh Thuận về Sài Gòn để lo mai táng cho người xấu số.

Về nhà nhưng nỗi ám ảnh về tiếng gào thét kêu cứu và mọi người tìm sự sống giữa biển vẫn hiển hiện như in trong các thành viên gia đình mỗi khi chợp mắt. “Real ngủ một xíu lại giật mình sợ hãi và ôm chặt ba mẹ”, anh Viễn cho hay. Điện thoại di động của hai vợ chồng đều hư hỏng nặng nên anh Viễn phải lên mạng xã hội chia sẻ thông tin và xin lại số từ người thân, bạn bè.

Theo thông tin ban đầu từ cơ quan quản lý tỉnh Ninh Thuận, bè bị sập làm bằng ván gỗ, mái lợp tôn, nổi trên biển nhờ các thùng nhựa cỡ lớn gắn xung quanh. Du khách muốn ra bè sẽ đi bằng một đường dẫn, hoặc được tàu chở ra.

Nhà chức trách Ninh Thuận cho biết, nguyên nhân tai nạn là khi tàu đáy kính chở khoảng 20 du khách đi qua đã va vào góc phải của bè nhà hàng nổi. Hành khách hoảng loạn, chạy về mạn trái khiến bè bị nghiêng, rồi sập.

Nguyên Văn

Cáp Quang FPT Đà Lạt- Lâm Đồng siêu tầm

CEO FPT Software được ‘đặc cách’ vào Chung kết Solo cùng Bolero

Ấn tượng với phần thể hiện của TGĐ Phần mềm FPT Hoàng Việt Anh, trong đêm nhạc Tình Bolero, ca sĩ Phi Nhung, giám khảo cuộc thi Solo cùng Bolero, đã ‘đặc cách’ anh vào thẳng vòng chung kết.

Hội quán âm nhạc tháng 7 mang tên “Tình Bolero” với hai giọng ca là CEO FPT Software Hoàng Việt Anh cùng khách mời Phi Nhung do Ban Văn hóa – Đoàn thể FPT (FUN HCM) tổ chức tối ngày 22/7 tại Iris Hotel, số 224 đường 30/4, thành phố Cần Thơ, dành cho toàn thể CBNV tập đoàn đang làm việc tại miền Tây.

Khán phòng gần 300 chỗ của khách sạn Iris được lấp đầy. Khá nhiều CBNV FPT đã giành tặng vé xem cho phụ huynh và người thân đến tham dự. “Tôi chỉ được 2 vé nên đã dành tặng bố mẹ vì niềm yêu thích với Bolero”, anh Trần Trọng Nghĩa, FPT Trading Mekong, chia sẻ.

Dù rất bận rộn với công việc nhưng TGĐ FPT Software cũng tranh thủ về với các đồng nghiệp miền Tây. Đây cũng là chương trình thứ 8 về Bolero ở FPT, cả trong và ngoài nước, mà anh Việt Anh tham gia.

Anh Hoàng Việt Anh khắc khoải, da diết, lắng sâu khi “viết” nên “Nhật ký đời tôi” qua giọng hát bolero. Bài hát quen thuộc của CEO FPT Software đưa khán giả FPT, trong đó có nhiều bậc phụ huynh, trở về thời trẻ của họ. Những kỷ niệm xa xưa lại ùa về qua “tiếng gọi” tha thiết.

“Ngược thời gian, trở về quá khứ phút giây chạnh lòng/Bao nhiêu kỷ niệm, bao nhiêu ân tình chỉ còn lại con số không….”.

Sau các phần trình bày riêng, anh Hoàng Việt Anh và Phi Nhung có tiết mục song ca. Trước khi hát, nữ ca sĩ đã chất vấn CEO FPT Software.

“Anh có vợ chưa”, ca sĩ Phi Nhung hỏi. “Tôi sở hữu M.B.A. Ở Mỹ gọi là Master of Business Administration – Thạc sĩ quản trị kinh doanh – còn Việt Nam, chữ đó lại là Married But Available (Vẫn còn son)”, CEO Hoàng Việt Anh dõng dạc!
“Anh đẹp trai lắm. Em thích anh rồi đấy”, ca sĩ Phi Nhung đáp lại. Màn đối đáp khởi đầu mang lại cho các khán giả những tràng cười không ngớt.

Sau phần giao lưu, khán giả Cần Thơ đã hoàn toàn bị cuốn vào giai điệu da diết của ca khúc “Sầu tím thiệp hồng”. Dù lần đầu hát chung nhưng anh Hoàng Việt Anh và Phi Nhung, những tín đồ của dòng Bolero, đã thể hiện sự hoà quyện giữa chất giọng ngọt ngào của Phi Nhung cùng chất giọng khoẻ, sâu lắng của CEO FPT Software.

“Khi yêu hồn như nở hoa xây mộng tuyệt vời/Nắm tương lai trong bàn tay một câu nói thôi/Đôi khi gặp nhau, muốn khơi nhưng rồi lại thôi/Nói ra e ngại, hoặc theo gió trôi…”. Ban đầu anh Việt Anh hơi khớp khi hát cùng ca sĩ Phi Nhung nhưng sau đó sự kết hợp ăn ý đầy tình tứ của cặp đôi 7x trên sân khấu đã tạo nên một màn song ca đẹp khiến khán giả vỗ tay không ngớt.

Sân khấu được Ban tổ chức chuẩn bị không quá cầu kỳ, với gam màu tím và vàng, mang lại cảm giác gần gũi. Đặc biệt, phần âm thanh ánh sáng được đầu tư kỹ lưỡng đã giúp Tình Bolero thành công, “mãn thính” cho khán giả Cần Thơ. “Âm thanh quá chuẩn, từ các thành viên ban nhạc đến hệ thống loa đầy đủ”, anh Hoàng Việt Anh chia sẻ.

Ca từ bài hát Thao thức vì em qua cặp song ca Phi Nhung – Huỳnh Trọng Nguyễn, TGĐ FPT Trading Mekong, Trưởng VP đại diện FPT tại Cần Thơ, thêm sâu lắng, chất chứa cảm xúc đưa khán giả đến với cảm xúc say đắm, nồng nàn.

Khá nhiều đồng nghiệp bất ngờ khi thấy anh Nguyễn hát Bolero bởi anh thường hát nhạc trẻ hoặc dân ca. Anh Nguyễn được biết đến là ca sĩ FPT có chất giọng giống giọng ca hải ngoại Jimmii Nguyễn và nick trên mạng xã hội của anh cũng là Jimmy Nguyễn.

Hầu hết các ca khúc được các ca sĩ tên tuổi chọn để trình bày đều không mới và rất quen thuộc với khán giả nhưng hiệu ứng mang lại vẫn không vì vậy mà kém đi, khán giả có thể hát theo hầu hết những ca khúc này tạo nên một không gian âm nhạc lan toả thật sự. Ảnh CEO FPT Software dùng smartphone ghi lại phần diễn ăn ý của Trưởng đại diện FPT tại Cần Thơ với ca sĩ Phi Nhung.

Tình Bolero không cầu kỳ về vũ đạo và dàn dựng, khán giả thật sự chìm đắm vào một không gian âm nhạc lắng đọng khi mà các ca sĩ đều trình bày với tâm thế hát cho thoả nỗi niềm với dòng nhạc riêng biệt càng làm tăng thêm sức rung cảm cho người nghe.

Bolero là thế, những tâm sự được truyền tải trong các ca khúc thấm vào người nghe tạo ra những giây phút lắng đọng.

“Tôi đã từng giao lưu với người FPT HCM nhưng đây là lần đầu tiên Phi Nhung đến cùng anh chị em FPT Cần Thơ. Tôi hy vọng đây là tiền đề cho những chương trình sắp tới sẽ có sự giao lưu của ca sĩ khách mời nhằm mang đến những gia vị mới mẻ trong các đêm nhạc của người FPT Cần Thơ”, nữ ca sĩ chia sẻ.

Phi Nhung vẫn nồn nàn và sâu lắng qua các ca khúc ở nhiều dòng nhac, từ quê hương sang Bolero: Lý ngựa ô, Trách ai vô tình… Đặc biệt, nữ ca sĩ đã hát tặng khán giả FPT bài Chuyện tình người thiếu nữ tên Thi. “Tôi chưa biểu diễn bài này bao giờ. Trước đây có hát một lần, vừa đi xe từ Sài Gòn xuống Cần Thơ, được nghe trên xe nên thuộc luôn và giờ tôi tặng các bạn”, Phi Nhung tiết lộ.
Nữ ca sĩ không chỉ chiếm trọn tình cảm của khán giả bởi những ca khúc trữ tình mà còn bằng những lời tâm tình mộc mạc chân thành.

Trong chương trình, Phi Nhung sẽ hát 3 bài nhưng trước sự hào hứng của khán giả FPT miền Tây, chị đã biểu diễn, cả đơn và song ca, đến 10 bài. Đây cũng là nguyên do Tình Bolero bị ‘cháy’ với gần một nửa ca sĩ FPT không kịp lên sân khấu.

Như thể hiện tình cảm của mình dành cho nữ ca sĩ, nhiều khán giả đã dùng điện thoại di động ghi lại các bài hát của Phi Nhung.

“Mang những ca từ nhẹ nhàng, lãng mạn và sâu lắng, có một dòng nhạc đã  đi vào lòng người với hình ảnh quê hương tha thiết, đậm đà, với lũy tre, bến nước con đò. Bên cạnh đó là những mối tình rất đẹp, rất thơ của thuở trăng tròn bao lần hò hẹn”, MC Khôi Nguyên từ Truyền hình FPT, dẫn mở đầu Hội quán âm nhạc tháng 7 mang tên Tình Bolero.
Khai màn chương trình là ca khúc Duyên phận do chị Vũ Thị Nga, FPT Trading Mekong, trình bày.
Bài hát có phần múa minh hoạ để kể câu chuyện trong tình yêu, đôi khi yêu nhau là một chuyện, nhưng đến được với nhau hay không lại là một câu chuyện khác. Tất cả đều do một chữ Duyên. Dù mới tập cùng nhau trong vòng 5 phút trước chương trình nhưng phần múa của bạn diễn nam và bài hát của chị Nga rất ăn ý.

“Bình thường tôi hay hát nhạc trẻ hơn nhưng Bolero luôn có vị trí riêng. “Nghe Bolero có sự đọng lại và trầm lắng”, chị Nga tâm sự.

“Hồn lỡ sa vào đôi mắt em/Chiều nao xõa tóc ngồi bên rèm/Thầm ước nhưng nào đâu dám nói/Khép tâm tư lại thôi/Đường hoa vẫn chưa mở lối…”, Võ Nhật Huy, FPT Trading Mekong thể hiện bài Về đâu mái tóc người thương gắn với tên tuổi ca sĩ Quang Lê. “Tôi hơi run vì khán giả có nhiều cô chú lớn tuổi”, anh Huy chia sẻ. “Tôi thích nghe Bolero nhưng không phải sở trường hát”.

Mặc dù đây chỉ là phần “tham gia cho vui” nhưng với giọng hát ngọt ngào, sâu lắng, bài hát của Huy đã chinh phục được khán giả. “Tôi thích nhất bài của Huy, đúng chất Bolero”, anh Võ Hoàng Luân, FPT Software, phân tích.

Một sáng tác của nhạc sĩ Phan Ni Tấn có tựa đề Phải lòng con gái Bến Tre với tiếng hát của đôi song ca Huy – Huyền, cùng đến từ FPT Trading Mekong.

Cặp song ca đã tái hiện hình ảnh ngày xưa khi Bến Tre và Tiền Giang còn chưa nối liền đôi bờ như hiện tại, mọi người đều qua lại bằng những chuyến phà Rạch Miễu. Cũng chính từ bến phà này đã có rất nhiều đôi lứa gặp nhau, yêu nhau rồi nên duyên chồng vợ. Nếu ai đó lần đầu tiên đặt chân đến Bến Tre, qua phà Rạch Miễu, được lắng nghe ca khúc này, chắc chắn sẽ thêm yêu hơn vùng đất và con người nơi đây.

Cặp đôi Thanh Xuân – Thanh Duy từ FPT Trading Mekong ngọt ngào, tình cảm với Đêm tâm sự.

Diễn ra trong gần 3 tiếng, Tình Bolero đã làm thỏa mãn những khán giả đất Tây Đô dù còn những nuối tiếc. “Chương trình hay, tình cảm nhưng với các ca sĩ FPT, đặc biệt là anh Hoàng Việt Anh và Huỳnh Trọng Nguyễn thì chưa đã bởi phần biểu diễn khá ít. Các anh ấy có giọng hát tốt và sự đam mê với Bolero. Hy vọng sẽ có các đêm nhạc khác để nghe anh Nguyễn và Việt Anh nhiều hơn”, bác Sơn, phụ huynh anh Trần Trọng Nghĩa, FPT Trading Mekong, chia sẻ.

Đồng quan điểm, chị Khổng Quỳnh Nga, FPT Telecom Cần Thơ, cho rằng chương trình hay nhưng hơi tiếc khi các ca sĩ FPT Software, FPT IS, FPT Telecom… chưa kịp lên sân khấu.

Nguyên Văn

Cáp Quang FPT Đà Lạt- Lâm Đồng siêu tầm

Nửa năm, lợi nhuận FPT đạt 1.258 tỷ đồng

Điểm sáng là lợi nhuận từ thị trường nước ngoài của tập đoàn tăng 31% và lĩnh vực bán lẻ cũng đạt mức tăng 32% về doanh thu và 38% lợi nhuận.

Trong 6 tháng đầu năm 2016, FPT ghi nhận 17.818 tỷ đồng doanh thu hợp nhất và 1.258 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, hoàn thành tương ứng 95% và 100% kế hoạch lũy kế của tập đoàn.

Lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ đạt 862 tỷ đồng, tương đương 102% kế hoạch lũy kế. EPS 6 tháng đạt 1.881 đồng.

11-3067-1469238960.jpg

FPT Shop cùng thị trường toàn cầu là điểm sáng của FPT trong 6 tháng đầu năm.

Đại diện tập đoàn cho biết, các chỉ tiêu lợi nhuận giảm nhẹ so với cùng kỳ năm trước do khối công nghệ ghi nhận ít doanh thu hơn cùng kỳ từ thị trường trong nước do thị trường chưa hồi phục. Khối viễn thông hoàn thành dự án quang hóa tại các tỉnh thành lớn và đang trong giai đoạn phân bổ chi phí. Bên cạnh đó, lĩnh vực phân phối bị giảm doanh thu phân phối iPhone cho các khách hàng lớn.

Tại thị trường nước ngoài, FPT ghi nhận 2.713 tỷ đồng doanh thu sau 6 tháng, tăng 34%. Lợi nhuận trước thuế từ thị trường nước ngoài đạt 377 tỷ đồng, tăng 31% so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, đóng góp lớn nhất là từ lĩnh vực xuất khẩu phần mềm với doanh thu tăng trưởng 37% so với cùng kỳ năm trước, đạt 100% kế hoạch lũy kế.

Nhật Bản – thị trường lớn nhất của FPT tại nước ngoài, đạt mức tăng trưởng doanh thu cao nhất trong các năm trở lại đây với mức tăng 52% so với cùng kỳ tính theo đồng USD, sau khi đã loại ảnh hưởng tăng giá của đồng Yen.

Bên cạnh đó, lĩnh vực bán lẻ đã đem về mức tăng trưởng 32% về doanh thu và 38% về lợi nhuận trước thuế, đạt tương ứng 104% và 113% kế hoạch. Trong 6 tháng đầu năm, lĩnh vực bán lẻ mở thêm 66 cửa hàng trên toàn quốc, tiếp tục tăng thị phần trong các ngành hàng điện thoại di động, máy tính xách tay và máy tính bảng.

Nguyên Văn

Cáp Quang FPT Đà Lạt- Lâm Đồng

Đo lường thương hiệu FPT với sinh viên

Định vị giá trị của tập đoàn để nhận biết nhu cầu, mong muốn của sinh viên, từ đó cải thiện và tạo điều kiện cho ứng viên ra nhập công ty là mục tiêu của chương trình “Khảo sát thương hiệu tuyển dụng FPT trong khối sinh viên”, do Ban Nhân sự FPT (FHR) triển khai, từ ngày 20/7 đến 31/7.

Khảo sát được thực hiện bằng hình thức surveymonkey. Sinh viên năm 2,3,4 tại các trường đại học trên cả nước có thể truy cập vào fanpage tuyển dụng của tập đoàn để trả lời câu hỏi. Kết quả từ cuộc khảo sát sẽ được FHR sử dụng cho mục đích nâng cao chất lượng tuyển dụng tại FPT. Còn người tham gia chương trình sẽ được nhận quà là bộ CV mẫu, cùng nhiều vật phẩm giá trị.

Chương trình CEO Talk do FPT triển khai nhận được sự quan tâm của sinh viên.

Chương trình CEO Talk do FPT triển khai nhận được sự quan tâm của sinh viên.

Theo cán bộ tuyển dụng FPT Phạm Hoàng Anh, khảo sát nhằm định vị, đo lường thương hiệu Tuyển dụng FPT đối với sinh viên. Qua đó, nhận biết nhu cầu, mong muốn của sinh viên đối với nhà tuyển dụng để cải thiện và  tạo điều kiện tốt nhất khi ứng viên gia nhập công ty.

Sau 28 năm phát triển, FPT có gần 30.000 CBNV trên toàn cầu, cùng với các hoạt động sản xuất, kinh doanh, công tác tuyển dụng nhân sự cũng được đặt lên hàng đầu.

Hiện, fanpage tuyển dụng FPT đạt gần 41.000 lượt thích. Trên trang, ngoài những thông tin tuyển dụng tại các công ty thành viên, người sử dụng có thể tham khảo cách để ghi điểm với nhà tuyển dụng thông qua việc viết CV.

FPT đang triển khai nhiều hoạt động trong việc mở rộng hình ảnh của mình tới các trường đại học. Trước đó, FHR cũng đã tổ chức chương trình Đại sứ sinh viên (FPT Student Ambassador – FSA 2016). Những sinh viên xuất sắc được chọn làm FSA sẽ kết hợp với FHR hỗ trợ công tác tuyển dụng và tổ chức chương trình tại các trường đại học.

Tiểu Thanh

FUNiX ra mắt chương trình tư vấn nghề nghiệp

Với mục tiêu giúp sinh viên hòa nhập tốt trong môi trường doanh nghiệp, đồng thời nắm bắt nhạy bén các cơ hội việc làm, ngày 19/7, ĐH Trực tuyến FUNiX chính thức ra mắt chương trình tư vấn nghề nghiệp mang tên “FUNiX Career Advising”.

ra-mat-funix-1623-1469068262.jpg

Chương trình hướng nghiệp của FUNiX giúp sinh viên hòa nhập môi trường của doanh nghiệp.

Đối tượng mà chương trình này hướng tới là học viên đang theo học, đã tốt nghiệp chứng chỉ hoặc có bằng đại học của FUNiX. Kể từ ngày 19/7, học viên có nhu cầu tư vấn nghề nghiệp, có thể gửi email hoặc đặt câu hỏi qua email: career-advising@funix.edu.vn hoặc Facebook Hanah Nguyễn để được hỗ trợ các thông tin cần thiết về tư vấn nghề nghiệp, chia sẻ cơ hội và giới thiệu việc làm.

FUNiX Career Advising tập trung tư vấn định hướng nghề nghiệp cho học viên trước và trong quá trình đào tạo; xây dựng và tổ chức các hoạt động, sự kiện giúp cho kết nối học viên với các doanh nghiệp nhằm thúc đẩy cơ hội tuyển dụng và cơ hội đầu ra cho học viên; giới thiệu các cơ hội tuyển dụng phù hợp tới học viên FUNiX.

ĐH Trực tuyến FUNiX lựa chọn mentor Nguyễn Vũ Hưng trực tiếp triển khai chương trình để khai mở cũng như tôn tạo con đường nghề nghiệp của mỗi học viên thêm đẹp và rộng, dài hơn. Anh có kinh nghiệm trên 10 năm làm việc ở các vị trí chủ chốt trong lĩnh vực CNTT, từ kỹ sư cầu nối đến ScrumMaster (người chịu trách nhiệm cho quy trình Scrum – phương thức phát triển phần mềm để nhóm làm việc một cách hiệu quả), Project Manager (quản trị dự án), CXO (Chief Experience Officer)…

Anh Nguyễn Vũ Hưng cho biết, nhóm tư vấn nòng cốt cho chương trình FUNiX Career Advising hiện đã có một số thành viên. “Dự định của tôi là lấy mentor của chính FUNiX làm nòng cốt, từ đó mở rộng nhóm tư vấn ra quy mô toàn quốc, từ Hà Nội vào tới Đà Nẵng, TP HCM cho đến Cần Thơ”, mentor Vũ Hưng chia sẻ.

Theo anh Nguyễn Thành Nam, Hiệu trưởng FUNiX, mọi sinh viên đều có thể “học nhanh, kiếm tiền sớm” nếu nhận được sự trợ giúp từ phía mentor và cố vấn nghề nghiệp của họ. Trong khi các trường đại học, cao đẳng ở Việt Nam nói chung chưa chú trọng điều này, ĐH Trực tuyến FUNiX kỳ vọng sẽ mang tới nhiều sự lựa chọn việc làm cho học viên của mình, bao gồm những người chưa từng đi làm và những người muốn chuyển đổi nghề nghiệp.

FUNiX là đại học trực tuyến đầu tiên của Việt Nam, chuyên đào tạo về ngành Công nghệ thông tin. Sau hơn nửa năm thành lập, hiện trường đã có gần 600 học viên đến từ 12 quốc gia khác nhau. Điều đặc biệt, tất cả giảng viên của trường không phải giáo sư, tiến sĩ mà là nhà quản lý, tuyển dụng trong các công ty công nghệ hàng đầu của Việt Nam. Sinh viên không phải đến lớp, có thể học online ở bất kỳ đâu, khi nào gặp khó khăn, vướng mắc thì hỏi trực tiếp các mentor trên hệ thống và được giải đáp ngay.

Học viên tương tác với Mentor – là chuyên gia, nhà quản lý của các công ty hàng đầu trong lĩnh vực Công nghệ thông tin thông qua kết nối online. Chương trình gồm 8 chứng chỉ. Sau mỗi học kỳ, sinh viên được cấp một chứng chỉ có giá trị riêng biệt và tìm kiếm việc làm tương ứng.

                                                                                                         

Vân Anh – Lưu Vân